合同里写的13个月薪水没发，我应该怎么做？

您应首先尝试与雇主协商解决。依据《劳动合同法》，未签合同且欠薪，雇主需支付双倍工资，最多11个月。长期不处理，可能导致权益受损，错过追诉时效。
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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼及投诉。建议先尝试协商，无果后申请劳动仲裁，对仲裁不满再提起诉讼，同时可向劳动监察投诉以加速解决。
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欠薪13月，这样办：1.协商：与雇主沟通，要求支付欠薪，可依据《劳动合同法》提出双倍工资要求。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。3.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。4.投诉：同时向劳动监察机构投诉，要求责令雇主改正，保护自身权益。