非法5,30年人员工龄买断怎么赔偿
杭州市萧山区律师
2025-04-13
根据法律规定“买断工龄”是违法的，国企员工买断补偿标准需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，还要经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
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工作年限乘以补偿标准计算，具体可协商
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您好，可要求按照工作年限支付补偿金；
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