分公司解散调回总部怎么赔偿
杭州市萧山区律师
2025-04-12
分公司解散调回总部，应按法律规定支付补偿金。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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