签劳务合同时，是否生效？

劳动者未收到合同副本，不影响合同生效。依据《劳动合同法》，劳动合同经双方签字盖章即生效，双方应各执一份。未提供副本，可能影响劳动者权益维护，如发生纠纷时无法及时证明合同内容。
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处理此问题常见方式为要求用人单位提供合同副本。若用人单位拒绝，劳动者可向劳动监察部门投诉或咨询专业律师，根据具体情况选择最佳处理方式，以维护自身合法权益。
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合同仍生效。操作：1.首先与用人单位沟通，要求提供合同副本；2.若沟通无果，保存好相关证据，如聊天记录、邮件等；3.向当地劳动监察部门投诉，请求协助解决；4.必要时，咨询律师，通过法律途径维护权益。