不想去公司调岗怎么拒绝

您有权拒绝非法调岗。根据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，未经同意单方面调岗无效。若因此被解雇，公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无赔偿。
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拒绝调岗需明确。操作如下：1. 与公司沟通，表明不接受调岗，提出合理理由；2. 保留证据，如书面通知、邮件等；3. 若公司强制调岗，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 如被解雇，要求经济补偿。
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拒绝调岗的常见方式有协商和仲裁。首先尝试与公司协商，表达个人意愿和理由；若协商无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。选择方式时需考虑个人情况和公司态度。