居民家庭户口的员工，是否必须缴纳住房公积金

公司应为居民家庭户口员工缴纳住房公积金。分析：根据我国《住房公积金管理条例》，单位应当为其在职职工缴存住房公积金，这里的职工并未限定户口类型。因此，无论员工是居民家庭户口还是其他类型户口，公司都有义务为其缴纳住房公积金。提醒：若公司长期未为员工缴纳住房公积金，可能面临员工投诉、法律诉讼等严重后果，应及时补缴并调整相关政策。
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具体操作：1.协商阶段：员工可与公司人力资源部门沟通，明确表达缴纳住房公积金的诉求，并提供相关法律法规作为依据。公司应积极响应，制定补缴计划。2.投诉阶段：若协商无果，员工可向所在城市的住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明及未缴纳住房公积金的相关证据。管理中心将介入调查，并督促公司整改。3.诉讼阶段：若投诉仍未解决问题，员工可寻求法律援助，向法院提起诉讼。法院将依法审理，判决公司承担相应法律责任，并可能要求公司支付滞纳金等额外费用。在整个过程中，员工应保留好相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是协商解决，即员工与公司就住房公积金缴纳事宜进行谈判，达成共识；二是法律途径，若协商无果，员工可向住房公积金管理中心投诉，甚至提起法律诉讼。选择建议：首选协商解决，这有助于维护双方关系，减少冲突。若协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。